El sector, donde un 75 por 100 de las empresas está ampliando plantillas, lidera la recuperación económica
A pesar de la difícil situación económica en la que España se ha visto inmersa durante los últimos años, las cifras se muestran alentadoras y todo apunta a que el país ha logrado emprender la senda del crecimientoeconómico y se está alejando de la sombra de la recesión.
Así lo afirman los autores del estudio que Antal International, compañía de búsqueda y selección de personal especializado, ha realizado sobre las últimas tendencias de contratación y despido en los mercados a escala mundial, cuyos datos se reúnen en el Global SnapShot (análisis periódico entre 10.000 empresas de sectores clave y en más de 40 países),
En este giro de la situación, el reclutamiento de profesionales a niveles medios y altos ha sido pieza fundamental, tal y como refleja el estudio. Buena parte de las empresas españolas, que hasta ahora han estado recelosas a invertir en nuevos talentos, ha comenzado a apostar por los profesionales y a recuperar la confianza perdida, ampliando sus plantillas y obteniendo así mejores resultados.
En cuanto a la media global, el porcentaje de empresas que se encuentran contratando en estos momentos ha superado en tres puntos al del semestre pasado con un 57 por 100 así como las previsiones de cara a los próximos meses. Del mismo modo la tasa de despidos ha descendido notablemente, concretamente diez puntos hasta el 15 por 100 y además, se prevé que mantenga esta tendencia a la baja.
La logística, a la cabeza en España
En España, aunque la cifra de contrataciones es inferior, ha aumentado cuatro puntos respecto al periodo anterior, alcanzando el 35 por 100. El camino de la recuperación lo lidera el sectorlogístico, que cuenta con la mayor actividad de contratación.
Un 75 por 100 de las empresas encuestadas están ampliando sus plantillas y las previsiones indican que el porcentaje se situará en torno al 80 por 100 el próximo semestre. Esto se debe a que las empresas del sector han sabido adaptarse a las necesidades del mercado e invertir en capital humano, pudiendo así detener la recesión en su mercado y reactivando la contratación de profesionales.
La tasa de despidos en nuestro país se mantiene en niveles altos si comparamos con la media global, concretamente se sitúa en torno al 32 por 100, sin embargo se prevé que disminuya alrededor de seis puntos hasta el 26 por 100. Es el sector transporte el que destaca por encima del resto, ya que únicamente el 7 por 100 de las empresas están en procesos de reducción de plantilla, cifra que pretende seguir reduciéndose hasta el 4 por 100. Le sigue muy de cerca el sector que engloba salud y farma, y bienes de consumo. El más perjudicado es el sectorretail.
A escala internacional, Estados Unidos y Rusia pujan por el liderazgo y se alzan como los países con mejores cifras de contratación. China, México y Brasil les siguen en la lista y demuestran el crecimiento económico que están experimentando. En Europa, se reduce la brecha entre el este y el oeste. Rumanía, Eslovaquia, Bélgica, Polonia y la República Checa son los países más activos contratando, mientras que Suecia, España y Austria presentan los niveles más bajos.
En el gráfico, de izquierda a derecha, respectivamente, los porcentajes de España, Europa Occidental y todo el Mundo de: empresas que están contratando; que esperan contratar en el próximo trimestre; que están despidiendo; y que esperan despedir en el siguiente trimestre
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